Pratique: les jeunes préfèrent l'environnement de travail aux opportunités d'emploi

Sondage Rémunéré Greenpanthera | Pratique: les jeunes préfèrent l'environnement de travail aux opportunités d'emploi

L’enquête JobTeaser montre les attentes des 20-35 ans en matière de stage. Les missions et l’environnement de travail suscitent plus d’intérêt que les perspectives d’emploi à la fin du stage.

Pour les jeunes, la pratique idéale dure six mois, se déroule en France et donne lieu à un contrat à durée indéterminée. C'est ce que dit l'enquête auprès des employeurs*La plate-forme propose des stages et des emplois pour 20-30 ans. Cependant, les jeunes choisissent leur apprentissage en fonction des missions prévues (51%) plus que les perspectives d'emploi à la fin du stage (8%). L'environnement de travail de l'entreprise est un critère crucial pour 30% des jeunes ", ce qui montre que la satisfaction professionnelle vis-à-vis des nouvelles générations est de plus en plus attendue", déclare JobTeaser.

Sans surprise, la pratique idéale devrait conduire à un contrat permanent pour plus des trois quarts des répondants (77%). Un contrat à durée déterminée et un contrat professionnel sont conclus avec 11,5%. "Dans le même esprit, 25% des personnes interrogées pensent que les meilleures pratiques devraient aider à déterminer leur orientation de carrière. Elles ont donc le choix d’atteindre tous les postes et d’apprendre sur le terrain", détaille l’étude. Une pratique idéale est celle de 46% des jeunes en France. 34% des répondants et 20% des Européens préfèrent l'international.

La pratique devrait coûter 978 € par mois

Une proportion importante d'étudiants (84%) est favorable à un stage de six mois. "Un stage de six mois est un compromis entre une période de deux à trois mois trop courte pour apprendre et assumer de vraies responsabilités et une année considérée comme trop longue pour l'expérience qui doit rester tout le temps. Apprentissage et découverte", note JobTeaser.

Selon les étudiants et les récents diplômés, le salaire minimum devrait être en moyenne de 978 €. Ils justifient ce montant par le fait que "leur rôle dépasse celui de stagiaire" et qu'ils se sentent comme des "travailleurs à part entière et responsables". La dernière étude de La Relève montre que le salaire moyen des apprentis en 2016 était de 903 € par mois, tandis que le minimum légal était de 554,40 €.

* L'enquête a été menée en février 2017 avec un questionnaire en ligne destiné aux jeunes de 20 à 35 ans.

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