Best of JN: 5 emplois dans l'industrie du cheval qui ne sont pas à cheval ou en formation

Best of JN: 5 emplois dans l'industrie du cheval qui ne sont pas à cheval ou en formation

  • Marine Poultice Argile (kaolinite+montmorillonite) Prete a l'Emploi Cheval 1,5kg
    Marine Poultice de Horse Master est une argile pour chevaux riche en actifs marins prête à l'emploi destinée à favoriser la récupération des membres du cheval. Son application est particulièrement recommandée : - après l'effort, - lors d'engorgement, - lors de tendinite, d'entorse, - sur les molettes. Cet
  • 3D Death Star Wars Moon Silver Coin Darth Vader Sci Fi Films Rise of Skywalker
    Neuf
  • Sennecq Bonne argile verte montmorillonite cheval pate prete a l'emploi pot de 2kg5
    L'argile Verte Montmorillonite formulé par le laboratoire Sennecq Bonne est une argile sédimentaire reminéralisante, naturellement purifiée, très riche en oligo éléments et en sels minéraux et particulièrement en silicium. Elle est drainante et décongestionnante;
  • SOLID SILVER 3d 1921 Coin Antique Vintage Old London Royal Mint 100 years 2021

Êtes-vous à la recherche d'un emploi dans le monde équestre qui ne soit ni équitation ni formation professionnelle? Voici cinq cheminements de carrière que vous pouvez suivre.

Il y a beaucoup de gens qui ont une passion pour les chevaux mais qui ne veulent pas poursuivre la tradition des métiers, de l'équitation et de la formation. Au sein de l'industrie équine, il existe une myriade de possibilités d'emploi qui n'impliquent pas l'équitation – et ils recherchent les personnes parfaites! Voici cinq types d'emplois différents dans l'industrie du cheval que vous n'avez peut-être pas envisagés.

1. Broodmare Manager. La routine pour une gérante de poulinières au cours d'une journée type consiste à assister aux examens vétérinaires, à assister aux poulinages et à être disponible pour les urgences. La routine a tendance à inclure des opportunités de gérer les dossiers de santé vétérinaire et les membres du personnel. La majorité des gérantes de poulinières travaillent dans l'industrie du pur-sang, avec les plus fortes concentrations à Lexington, Kentucky et Ocala, Floride. La transition entre les différentes races se fait facilement dans ce type de travail. Un diplôme universitaire n'est pas requis pour ce travail, mais il peut être utile. Le salaire général peut varier en fonction de la taille de la ferme, du type de race de cheval et du taux dans la région en question. Selon SalaryList, il y a un salaire annuel moyen de 43 000 $ pour une gérante de jument et 26 313 $ pour une gérante adjointe.

Photo par Erdenebayar Bayansan / Pixabay / CC.

2. Gestionnaire d'étalon. Les gérants d'étalons ont des responsabilités similaires à celles des gérants de poulinières, mais se concentrent sur les soins et la manipulation des étalons. Une journée typique peut aller des soins de routine, de la gestion des rendez-vous chez le vétérinaire et le maréchal-ferrant, de la planification de l'élevage, à la préparation de la paperasse – ainsi que la supervision du personnel agricole et l'organisation de la journée. Cet emploi ne nécessite pas de diplôme universitaire, mais il est recommandé d'avoir des connaissances générales. Les points chauds pour être un gestionnaire d'étalon sont à Lexington, Kentucky et Ocala, Floride. Selon Porte en verre, le salaire annuel moyen est de 41 535 $, ce qui peut varier selon la région et les fonctions assignées.

3. Agent Bloodstock. Un agent de sang est un professionnel équin qui achète et vend des chevaux pur-sang au nom de leurs clients. A chaque vente, ils reçoivent une commission. Ils peuvent se spécialiser dans le bétail de course, l'élevage ou les deux domaines. Certains agents peuvent se concentrer sur la sélection de prospects ou travailler avec des clients pour rechercher des chevaux à revendre. Pour être au sommet de votre art en tant qu'agent de sang, il est essentiel d'avoir une compréhension générale des pedigrees de course. Les devoirs comprennent l'enchère sur les chevaux sur le ring de vente aux enchères, conseiller les clients sur les plans d'élevage pour leurs juments poulinières et même faciliter les réservations des juments. Il est important d'avoir la possibilité de voyager dans plusieurs pays afin de trouver les meilleures perspectives. À moins que l'agent ne soit sous contrat, il ne reçoit pas de salaire général mais plutôt une commission sur les ventes. Les agents expérimentés peuvent gagner entre 80 000 $ et plus de 100 000 $ par an, bien qu'au premier démarrage, les revenus devraient être d'environ 30 000 $.

Photo de Clarence Alford / Pixabay / CC.

4. Jockey Valet. Un voiturier jockey s'occupe des jockeys sur les hippodromes, effectuant divers services. Ils selle des chevaux et insère des coussinets de plomb dans les poches de selle pour répondre aux spécifications de poids. Ils s'assurent également que les chevaux disposent de l'équipement approprié pour courir, y compris leur nombre et leurs couleurs appropriées. De plus, ils aident le jockey à s'habiller pour la course. À l'issue de la course, ils démontent le cheval et ramènent l'équipement au vestiaire. Ce travail est destiné à une personne dévouée à la vie de cheval de course et souhaitant s'assurer que ces chevaux reçoivent les soins appropriés. Le salaire moyen d'un voiturier jockey aux États-Unis est de 27 070 $, selon Comparativement. 100% des valets jockey déclarent recevoir un bonus annuel.

5. Spécialiste de la nutrition équine. Un spécialiste de la nutrition équine travaille dans une variété d'environnements avec différents types de personnes. Ils sont placés dans un endroit pour pouvoir communiquer avec les propriétaires, les fabricants et les revendeurs. Les compétences nécessaires pour ce poste comprennent une bonne maîtrise des mathématiques et des ordinateurs, ainsi qu'une compréhension des compétences en communication. Des nutritionnistes équins sont embauchés pour que les chevaux soient dans le meilleur état physique possible, fournissant de la nourriture et des conceptions supplémentaires spécifiques à ce cheval. Les tâches comprennent l'établissement de régimes alimentaires et de suppléments pour le client potentiel, la détermination d'une alimentation appropriée afin de guérir des maladies et la compréhension des besoins nutritionnels des différentes races de chevaux. Selon Chron, le salaire moyen se situe entre 35 000 $ et 40 000 $.

Photo de Rihaij / Pixabay / CC.

Si vous êtes dans l'industrie équine à la recherche d'un nouvel emploi ou éventuellement d'un changement de carrière OU si vous envisagez d'entrer dans l'industrie équine mais que vous ne voulez pas rouler professionnellement, nous espérons que ces idées stimuleront votre créativité et vous ouvriront les yeux sur de nouvelles possibilités de carrière.

Faites du saut – et cherchez du travail!

Article sélectionné par sa qualité et traduit pour en faire profiter la communauté francophone – Nous ne sommes pas à l’origine de cet article qui est disponible sous sa forme originale iciSource ici

  • Sennecq Bonne argile verte montmorillonite cheval pate prete a l'emploi pot de 5kg
    L'argile Verte Montmorillonite formulé par le laboratoire Sennecq Bonne est une argile sédimentaire reminéralisante, naturellement purifiée, très riche en oligo éléments et en sels minéraux et particulièrement en silicium. Elle est drainante et décongestionnante;
  • Hat Measuring Tool Size Measure Ruler Stainless Steel Handle Scale Ruler Sizers
    Neuf
  • Phytocolor coloration permanente 5.3 chatain clair doré Couleur naturelle, cheveux doux et brillants, les femmes qui l'utilisent ne changeraient pour rien au monde !
    Les experts coloristes PHYTO créent la 1ère coloration aux pigments végétaux sans ammoniaque, alliant performance couleur, beauté du cheveu et respect du cuir chevelu.   Les nouvelles colorations PHYTOCOLOR sont des colorations sans ammoniaque, sans PPD (para-phénylènediamine), ni résorcine? Leur force unique
  • 3D Death Star Wars Moon Silver Coin Darth Vader Sci Fi Films Rise of Skywalker
    Neuf